Essentie Talent
Mijn naam is Henk Broekema. Mijn werk draait om inzicht bieden; veelal aan leidinggevenden voor hun ontwikkeling, aan teams voor een betere dynamiek en samenwerking, en aan organisaties, bijvoorbeeld bij selectievraagstukken. De Hogan Assessments vormen een rode draad in mijn benadering. Ik ondersteun Corporate Recruitment/L&D initiatieven, werk samen met andere consultancy organisaties en heb een kring van directe klanten. Als facilitator verzorg ik regelmatig de Hogan Certification Training en als lid van het Hogan Coaching Network ondersteun ik Hogan Assessments met diensten aan hun directe klanten wereldwijd.
Mijn eigen kennismaking met de Hogan Assessments was het boek Personality and the Fate of Organisations, geschreven door Robert Hogan. De heldere taal en degelijke onderbouwing spraken mij aan, maar vooral de wezenlijke inzichten die mensen krijgen wanneer we de dynamiek tussen drijfveren, dagelijks gedrag en gedrag in tijden van onzekerheid en spanning inzichtelijker maken. Hoewel de Hogan Assessments een rode draad vormen in mijn werk, gebruik ik ook inzichten uit bijvoorbeeld Verticale Ontwikkeling, Transactionele Analyse, Geweldloze Communicatie, etc. Ik heb een MSc Psychologie en MSc Change Management van de Rijksuniversiteit Groningen.
Essentie Talent. De ‘essentie’ of het ‘wezen’ is filosofisch gezien de aard van iets, datgene wat kenmerkend is voor iets en zonder welke het de eigenheid of identiteit verliest. In mijn werk richt ik mij op de essentie van mensen; dat wat ieder van ons uniek maakt.
