Coaching

Als organisatiepsycholoog help ik leiders om betekenisvolle inzichten en vaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan effectiever leiderschap, persoonlijke groei en een goede balans tussen werk, loopbaan en leven. Mensen waarderen doorgaans mijn ondersteunende en informele stijl, en de inhoudelijke kennis die ik meebreng.

Ik help leiders om te kijken naar de verschillende rollen die zij vervullen, in verschillende situaties en fasen van hun leven; om stil te staan bij behoeften en gewaarwordingen die nog niet goed onder woorden zijn gebracht; of om vragen rond richting, betekenis en zingeving verder te onderzoeken.

Een centraal thema in mijn manier van coachen is het verruimen van bewustzijn en mindset-ontwikkeling: expliciet maken wat op de achtergrond meespeelt en meer mentale ruimte creëren om de complexiteit van werk, loopbaan en leven te kunnen overzien.

In mijn coaching maak ik vaak gebruik van de Hogan Assessments om leiders te helpen zich bewuster en doelgerichter te verhouden tot hun gedrag en reputatie.

Ben ik op dit moment, gezien waar je staat in werk, loopbaan en leven, de juiste coach voor jou? Plan gerust een kennismakingsgesprek, dan zoeken we dat samen uit.