Hogan 360 Feedback

De reputatie van een leidinggevende, beïnvloedt diens succes in werk en carrière. Terwijl de HPI, HDS en MVPI relatief stabiele persoonskenmerken beschrijven, beschrijft de Hogan 360 hoe die eigenschappen op een bepaald moment in de tijd gezien worden door iemands leidinggevende, directe collega’s en teamleden. De combinatie van HPI, HDS, MVPI én Hogan 360 geeft een ideaal startpunt voor leiderschapsontwikkeling en coaching.

De Hogan 360 Feedback assessment is ontworpen voor carrièregerichte professionals en leidinggevenden op ieder niveau van de organisatie.

Off-the-shelf dus zeer snel inzetbaar
Online beschikbaar 24/7
Benodigde tijd: 15-20 minuten
Normgroep beschikbaar voor vergelijking met professionals/leiders
Individuele resultaten te combineren in groepsrapport
Minimaal 5 en maximaal 15 beoordelaars

De Hogan 360 Feedback assessment is gericht op 14 competenties:

Self-Management – Integrity / Resilience
Relationship Management – Communication / People Skills / Team Player / Customer
Working in the Business – Capability / Efficiency / Results / Engaging
Working on the Business – Accountability / Motivation / Strategy / Innovation

Voor meer informatie en prijzen, neem vandaag nog contact op.

Hogan-360-Candidate-Sample-Report Download

Hogan-360-Group-Sample-Report Download

Wat zeggen onze klanten

Henk brings world-class expertise and insights to our leadership development efforts. Yet he wears his deep subject-matter knowledge lightly. He has a great sense of humour and is great to work with. He has established himself as an important member of our extended team.

I just wanted to send a quick note regarding Henk after watching him facilitate today. He is exceptional! I know he has been facilitating the Certification Workshop for a few years, but he is one of the best facilitators I have had the pleasure of observing. He is a calm and patient teacher and I really hope to see him in more workshops.

Recentelijk een online (HOGAN) coaching sessie gedaan onder begeleiding van Henk. Vooraf even getwijfeld of online net zo goed zou kunnen werken als een fysieke sessie. Echter onder Henk zijn deskundige begeleiding werkt online echter ook en maakte dat ik door Henk gecoacht wilden worden. De coaching sessies waren in een serene ambiance waarin (de kwaliteit) van het (zelf) bewustzijn groeit. Bij het zetten van de punt op de i kan ik mijn (zelf) bewust zijn nog beter inzetten.

Henk Broekema provided great support for our project. He was able to translate the findings of our project into attractive feedback texts for the participants in both Dutch and English. His expertise on personality, talent and assessment in combination with his articulated writing style resulted in a ready-to-use feedback tool that provided great added value to our product. His positive, but critical mindset, flexibility and fast response time made that the collaboration was a great success.

Henk helped me with 2 of my team members changing the way we work together by helping us understanding each other better. His experience, open and vulnerable way of working worked out very good for me. Also the personal discussions, based on data from the Hogan tests, seemed to open doors with my team members of which I thought would be closed for coaching. Henk his way of working, together with the Hogan tests proved to be an excellent combination.

Vorige

Volgende

Essentie Talent

Talent Management met de Hogan Assessments

Privacy en voorwaarden

Algemene Leveringsvoorwaarden

Privacyreglement

Cookieverklaring

Contact

Essentie Talent Consulting

Hoge Hondstraat 73
7413 CD Deventer

Kvk 72735023