FAQ

Hoeveel tijd kost het om de assessments in te vullen?

De HPI-, HDS- en MVPI-assessments nemen ongeveer 15 á 20 minuten in beslag. De assessments bestaan ​​uit korte items waar kandidaten op reageren met waar/niet waar of eens/oneens. De assessments kunnen op ieder moment worden gestops. Als u bent gestopt, worden uw antwoorden automatisch opgeslagen en kunt u op elk gewenst moment weer inloggen om de assessments te voltooien.

 

Wat voor rapporten zijn er beschikbaar?

De HPI, HDS en MVPI assessments die kandidaten invullen zijn altijd hetzelfde. Er kunnen echter verschillende typen rapporten worden verstrekt. Veelgebruikte rapporten zijn de Leiderschaps Suite (HPI Leiderschap Rapport – Voorbeeld, HDS Leiderschap Rapport – Voorbeeld, MVPI Leiderschap Rapport – Voorbeeld) en de Insights Suite (HPI Insight Rapport – Voorbeeld, HDS Insight Rapport – Voorbeeld, MVPI Insight Rapport – Voorbeeld). In totaal zijn er echter 25+ rapporten beschikbaar. We helpen u graag een goede keuze te maken.

 

Wat zijn de verschillen tussen Hogan en andere assessments zoals DiSC en MBTI?

In tegenstelling tot veel andere assessments, zijn de Hogan Assessments geschikt voor ontwikkeling én selectie van talent. Dat heeft te maken met de betrouwbaarheid en predictieve validiteit van assessments; hier worden hogere eisen aan gesteld als de assessments voor selectie worden gebruikt. Enkele voorbeelden van hoe Hogan verschilt van andere assessments:

Hogan_vs_DiSC

Hogan_vs_MBTI

Hogan_vs_Enneagram

Hogan_vs_Clifton Strengthsfinder

Hogan_vs_CPI 

 

Zijn de Hogan Assessments alleen geschikt voor leidinggevenden?

Nee, de assessments zijn geschikt voor alle rollen en functieniveaus binnen een organisatie. De realiteit is echter dat de Hogan Assessments vooral worden gebruikt voor selectie en ontwikkeling van leidinggevenden; dat is waar organisaties het meeste in investeren.

 

Kan ik als privé persoon de Hogan Assessments afnemen?

Jazeker, bijvoorbeeld als onderdeel van loopbaancoaching, ter voorkoming/tijdens herstel van een burn-out, of wanneer u als ZZP’er uw sterke en minder sterke eigenschappen bewuster wil managen.

 

Waar kan ik meer antwoorden vinden?

Op de FAQ pagina van Hogan Assessments, telefonisch of via het contactformulier.